刘钢的博客 – 我是UED

转自：http://blog.uxredesign.com/interactive-design/interaction-design-job-ablities/

2年前，去杭州某公司做交互的时候，除了自己在书上看来点的交互外其他的一概不了解。后来，在杭州那公司做久了，才知道交互设计是怎么回事。总结下自己初学交互时的坎坷，希望后来的同胞可以进步的更顺利些。

这个以户为中心的设计是近几年才逐渐流行起来的，交互设计也是个新兴的行业。和我之前做的老本行：网页设计师一样，交互设计由于其入门门槛低，也没什么考核标准。加上所用的工具乱七八糟：十八般触手可及的东西如：ppt、visio、打印的废纸背面、就连餐桌上擦嘴的纸巾都可以拿来干活。所以，网页设计师不管如何也得经过2个礼拜的photoshop上岗培训这样的门槛，交互设计师门槛更低了，只要会拿笔就ok了，因此良莠不齐的现象出现也属正常。而且，大多数交互设计师是从其他行业转过来的，因此在工作方式上亦有差异，有的偏视觉设计（可能喜欢用photoshop、illustrator干活做线框图？）、有的擅长逻辑分析（可能喜欢用代码做线框图）、也没准还有用餐巾纸做线框图的，那哥们也许是从餐饮业转行来的。
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每年的10月和11月是各大公司校园招聘的高峰期，今天没事的时候在同事收到的一箱子简历里面翻了一会，突然意识到，其实书写求职简历的过程，就是一种典型的交互设计过程。

我们一般所说的交互设计，都是指用户通过软件等手段与机器之间的交互，这从交互设计的前身“Soft Face”这个名字中，或许就可以窥知一二。但是事实上，交互设计在生活中是无处不在的。对于人机交互来说，用户需要通过设计师所设计的用户界面(UI) 来与机器交互，UI的好坏直接影响着用户体验。同样，作为一个求职者，他们所面对的“用户”，实际上就是公司的HR，而求职简历这薄薄的两张纸，就是求职 者的UI，而这个“UI”的好还则直接决定了其是否能够得到面试机会。本文试图从交互设计的角度来探讨一下如何书写求职简历（因为校园招聘中的简历问题比较明显，本文以校园招聘为例）。

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